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Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber oder entdecke die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten unserer Lidl Welt.

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Filialleiterin und Regionalleiterin

Trainee Area Manager (m/w)

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Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich deine volle Woman- oder Manpower geben, um unseren Kundinnen und Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten? Dann suchen wir genau dich! Packe gemeinsam mit uns die spannenden und vielseitigen Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels an. Mit unserem massgeschneiderten 12-monatigen Traineeprogramm bereiten wir dich praxisnah auf die Übernahme deiner Region als Area Manager vor.

Deine Aufgaben

  • Unternehmerische Gesamtverantwortung für eine Region von 3 – 5 Filialen
  • Rekrutierung, Führung und Entwicklung von bis zu 100 Mitarbeitenden
  • Mitverantwortung für Filialeröffnungen
  • Auswertung der Kennzahlen und Einleiten darauf abgestimmter Massnahmen
  • Sicherstellung und Überarbeitung der Filialabläufe

In drei Schritten zum Ziel

  • Basisphase: Du wirst in einer Ausbildungsfiliale eingearbeitet und lernst alle verkaufsrelevanten Aufgaben von Grund auf kennen, um danach während jeweils 5 Wochen die Gesamtverantwortung zweier Filialen zu übernehmen.
  • Aufbauphase: In dieser Phase lernst du alle Abteilungen unseres Warenverteilzentrums kennen.
  • Vertiefungsphase: Du begleitest Area Manager um alle benötigten Kenntnisse und Fertigkeiten zu erwerben. Im Anschluss übernimmst du für 4 Wochen als Vertretung die Gesamtverantwortung für eine Region.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Fokus
  • Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil
  • Mobilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Hohe Motivation, Selbständigkeit und Freude am unternehmerischen Handeln
  • Kommunikative Fähigkeiten sowie Blick für das Wesentliche
  • Deutschkenntnisse min. Niveau C1, Kenntnisse einer weiteren Landessprache von Vorteil

Wir bieten

Als Teil unserer Schweizer Führungsteams prägst du die Rahmenbedingungen und den Teamgeist von Lidl Schweiz mit. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor.

Einstieg

Absolventen

Unsere Benefits

Lohn
Personalentwicklung
Vertrag
Zweiterteam
Team
Firmenwagen
Mobiltelefon
Gehalt & Vorsorge
Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt und hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Sozialversicherungen.
Individuelle Förderung
Umfassende Einarbeitung in eine Führungsposition. Feedback- und Entwicklungsgespräche fördern dich und deine Karriere.
unbefristeter Arbeitsvertrag
ein «Gspänli» für dich
Während deiner Einarbeitungszeit steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
ein tolles Team
Firmenwagen
Dir steht ein Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden darf.
Mobiltelefon & iPad

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