Einleitung
Du suchst eine neue Herausforderung? Einen Job, bei dem du Verantwortung übernehmen kannst? Willkommen in der Abteilung Facility Management von Lidl Schweiz. Wir stellen sicher, dass unsere Filialen optimal unterhalten werden. Es erwarten dich spannende und vielseitige Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Vielseitige Aufgaben im kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Facility Management
- Administrative Unterstützung des Facility Management Teams
- Allgemeine Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen
- Unterstützung des Teams bei Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Projekten im Gebäudeunterhalt
- Rechnungsprüfung, Protokollführung sowie Präsentationserstellung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
- Interesse am Facility Management
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Benefits
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnessparnern schweizweit.
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.