Einleitung
Dich fasziniert es, etwas Neues auf die Beine zu stellen? Du suchst einen Job, bei dem du Verantwortung übernehmen kannst? Willkommen im Facility Management von Lidl Schweiz. Wir stellen sicher, dass unsere Filialen optimal unterhalten werden. Es erwarten dich spannende und vielseitige Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Monitoring und Analyse von Kosten und Kennzahlen
- Identifikation von Optimierungspotential und Weiterentwicklung des Controllingprozesses
- Unterstützung des Managements im Budget-Planungsprozess
- Erstellung von Auswertungen und Präsentationen für interne Schnittstellen sowie für die Geschäftsleitung
- Vertragsmanagement und Überwachung von externen FM Dienstleistern mittels KPIs und SLAs
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni) oder gleichwertige Weiterbildung mit eidg. Diplom im Bereich Facility Management oder Controlling
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Facility Management oder Controlling
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Analytisches Denken sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Lernbereitschaft, Freude an Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Benefits
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen.
Restaurant am Hauptsitz zu attraktiven Mitarbeitenden-Preisen.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnessparnern schweizweit.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.