Du suchst eine neue Herausforderung? Einen Job, bei dem du Verantwortung übernehmen und dich aktiv einbringen kannst? Willkommen bei Lidl Schweiz! Bei uns erwarten dich spannende und vielseitige Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Dein Fokus liegt dabei auf allem rund um das faszinierende Thema der Rekrutierung. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine selbständig agierende Persönlichkeit mit Wissensdurst und Lust am Kontakt mit Menschen.
Deine Aufgaben
- Koordination sämtlicher Recruiting-Aktivitäten in der Gesellschaft Sévaz
- Operatives Bewerbungsmanagement bei Führungspositionen
- Moderation von Auswahl- und Entwicklungstagen
- Sparring-Partner von Vorgesetzten im Bewerbungsprozess, inkl. Schulungsmassnahmen
- Mitarbeit hinsichtlich Kennzahlen und Marketing-Massnahmen
- Fachliche Führung von 5 Recruiters
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft/HR Management oder eidg. Diplom
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit SAP oder SF Recruiting
- Auftrittskompetenz für die Moderation von Assessment Centers, Schulungen oder Präsentationen
- Kundenorientierung, Hartnäckigkeit und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Französisch-Kenntnisse (mind C1)
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben bereiten wir dich in einer intensiven Einarbeitung vor. Auch nach der Übernahme deines eigenen Verantwortungsbereichs werden wir dich weiterhin fordern und fördern, um dein Potenzial auch langfristig in unserem wachsenden Unternehmen erfolgreich einsetzen zu können. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Unsere Benefits
Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden.
Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen.
Eigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnessparnern schweizweit.
Dein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung.
Bei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität.
Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn.
Erfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
Meet & Greet-Roadmap
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Meet & Greet-Roadmap
An folgenden Events hast du die Gelegenheit mit uns ins Gespräch zu kommen und zu erfahren, was alles hinter Lidl als Arbeitgeber steckt. Wir freuen uns!
- 30. Mär 2023 Absolventenmesse Bern 2023
- 12. Apr 2023 CareerLunch April - Trainee Area Manager (Zentral/Ost)
- 21. Apr 2023 CareerLunch April - Trainee Area Manager (West/Mittelland)
- 15. Jun 2023 CareerLunch Juni (virtuell)
- 15. Jun 2023 CareerLunch June - Trainee Area Manager (ouest)